女性の部下の産休と育休

会社の女性の部下が、1月から産休と育休を取得するとのこと。
去年の5月に育休から復職して、その1年半後に再度の休職です。この10月に昇進させたばかりでした。
本人の年齢的にもそれそろ第二子をと考える時期なのは理解できますし、少子化が進む日本において喜ばしいことではあるのですが、仕事の割り振りを考えると正直なところ悩ましいです。