勤務先が事業分割・統合で別会社化

数日前から噂レベルで耳にしてはいたのですが、勤務先が事業分割・統合で別会社化されることが発表されました。
別会社が立ち上がるのは11月1日で、私自身の所属が変わるのは来年4月です。
事業そのものが継承され、雇用要件も変わらず、退職扱いにはならないそうです。
米国の関連会社との一体運営を強化するためという説明でしたが、親会社から分離されるのは事実で、その影響がどう出て来るのか、気になっています。